Remote& | AI

نظام موارد بشرية كامل

نظام السجلّ
الكامل للموارد البشرية.

الدليل والهيكل التنظيمي والوقت والمستندات والمصروفات والأداء — كلها قابلة للاستعلام بلغة طبيعية عبر ريمي. نظام سجلّ الأفراد للفريق الذي لديك بالفعل. من 2$ لكل موظف/شهر.

طبقة عامل واحدة · مستقلّون · صاحب عمل مسجّل · موظفون مباشرون

app.remoteand.com/people
دليل الأفراد42 نشطًا
ل حليلى حسنمصمّمة منتجات · برلينموظف
ع ععمر عزيزمهندس واجهات أمامية · لشبونةمستقل
ن صنورة صالحعمليات الموارد البشرية · سنغافورةEOR
س خسارة خانمديرة حسابات · تورنتوموظف
رصيد الإجازات
18.5 يومًا متبقيًا
الأداء
+5% هذه الدورة

كل ما يخصّ الموارد البشرية، في مكان واحد

نظام موارد بشرية كامل — لا جدار من النماذج.

عشر قدرات تتطلب عادةً خمس أدوات، على طبقة عامل واحدة. كل سجلّ يغذّي العقل نفسه، فيستطيع ريمي الإجابة والتصرّف عبرها جميعًا.

دليل الأفراد
دليل موحّد واحد يشمل المستقلّين وصاحب العمل المسجّل والموظفين المباشرين — لكلٍّ شارة نوعه. اسأل ريمي أي شيء عنه.
سجلّات موحّدة
الأقسام والهيكل التنظيمي
هيكل تنظيمي حيّ يصبح فيه رئيس القسم تلقائيًا هو المدير والمعتمِد.
معتمِدون تلقائيون
تتبّع الوقت
تسجيل الدخول والخروج والاستراحات وكشوف الوقت الأسبوعية — مع لوحة «فريقي» للمدير واعتماد من مرحلتين.
كشوف الوقت + فريقي
الإجازات
إجازات سنوية ومرضية وأمومة وأبوة مع الأرصدة، ومحرّك اعتماد، وخطابات الموارد البشرية بصيغة PDF.
+ خطابات HR بصيغة PDF
مطالبات المصروفات
مُعتمَدة ← «دفع» من الموارد البشرية ← فاتورة ← إيداع في المحفظة ← سحب. صرف فعلي، لا مجرّد حفظ سجلّات.
صرف فعلي
مستندات الموظفين
تطلب الموارد البشرية مستندًا، يرفعه العامل، ثم تقبله أو ترفضه — دورة واضحة قابلة للتدقيق.
طلب ← قبول
إدارة الأصول
خصّص واسترجع وأخرج أصول الشركة من الخدمة عبر دورة حياة كاملة، مرتبطة بكل عامل.
دورة حياة كاملة
تقويم العطلات والفريق
العطلات الرسمية وإجازات الفريق في لمحة — مع خصوصية إجازات على مستوى القسم.
على مستوى القسم
الإعلانات
إعلانات على مستوى الشركة مع تتبّع الإقرار المطلوب — اطّلع بدقة على من قرأ ووقّع.
إقرار مطلوب
الأداء والأرباح
الجدارة: مؤشرات الأداء والتعويضات التي تتدفق مباشرةً إلى تعديلات الرواتب — التقييم مدمج في نظام الموارد البشرية.
الجدارة ← الرواتب

اسأل نظام مواردك البشرية أي شيء

سجلّاتك، بلغة طبيعية.

توقّف عن البحث بين التبويبات والمرشّحات. اطرح على ريمي سؤالًا واحصل على الإجابة — أو صِف التغيير ليجهّز لك مسودته للتأكيد.

استعلم عن أي سجلّجهّز مسودة التغييراتأنت تؤكّد، وكل شيء مُدقَّق
ريميمتصل بنظام مواردك البشرية
من في إجازة في برلين الأسبوع المقبل؟
3 أشخاص في برلين في إجازة من 6 إلى 10 يوليو:
  • ليلى ح. — إجازة سنوية (الإثنين–الجمعة)
  • عمر ع. — إجازة مرضية (الإثنين)
  • نورة ص. — إجازة أمومة (الأسبوع كامل)
امنح سارة زيادة 5% تبدأ من الدورة المقبلة.
جهّزتُ مسودة: راتب سارة خ. الأساسي 4,800 ← 5,040 يورو/شهر، يبدأ في 1 أغسطس. سيتدفّق هذا إلى دورة الدفع المقبلة. أؤكّد التطبيق؟
تأكيدتعديل
اسأل أي شيء عن فريقك…

طبقة عامل واحدة

يعمل نظام مواردك البشرية على الأفراد أنفسهم.

كل من استقطبته عبر GWM — مستقل أو صاحب عمل مسجّل أو موظف مباشر — هو بالفعل سجلّ في نظام مواردك البشرية. لا استيراد، ولا مزامنة، ولا إعادة إدخال. التكامل هو الهدف.

GWM
وظّف وادفع لأي شخص — مستقل، أو صاحب عمل مسجّل، أو مقاول مسجّل.
HRIS
الدليل والهيكل والوقت والمستندات والمصروفات والأداء — على تلك السجلّات نفسها.
سجلّ واحد. وظّفته مرّة & معروف في كل مكان.

لماذا هذا النظام، لا غيره

عمق لا يملكه السوق.

نظام موارد بشرية حديث ومبني على الذكاء الاصطناعي يأخذ المنطقة على محمل الجد — حيث تتوقف معظم المنصات عند مجرّد ترجمة.

إعلانات بإقرار مطلوب
انشر سياسةً وتتبّع بدقة من قرأها ووقّع عليها — ميزة امتثال حقيقية.
الأنظمة المعتادة: انشر وتمنَّ
متعدد اللغات ومُوطَّن — لا مُترجَم آليًا
كل واجهة يوطّنها بشر، لا محرّك ترجمة — مع دعم كامل للكتابة من اليمين إلى اليسار، أصيل في المنتج.
الأنظمة المعتادة: الإنجليزية أولًا، وكل ما عداها مُضاف لاحقًا
العطلات المحلية والتقويمات الإقليمية
الإجازات والعطلات ودورات الرواتب تفهم العطلات الرسمية وأعراف التقويم أينما يعيش فريقك.
تقويم واحد يناسب الجميع في بقية السوق

فريقك بأكمله،
في نظام سجلّ واحد.

نظام موارد بشرية كامل ومبني على الذكاء الاصطناعي من 2$ لكل موظف/شهر. ابدأ تجربتك المجانية الآن — وشاهده على فريقك أنت.

اطلب عرضًاابدأ تجربتك المجانية الآن